公司以劳动合同到期，要调到其他地方才能续签合同，我不同意，就叫我自己提出辞职，也没有补偿。我还有四千块钱的绩效没有发，负责人说要到年底才给，这个合法吗？
劳动合同纠纷
2020-06-11 10:09:02
律师解答共有3条
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你好，续签与否是单位决定，如果不和你续签合同的话你可以要求单位支付你经济补偿金，其标准是每工作一年支付一个月的工资。你可以申请职业病鉴定，咨询社保局。如有其他疑问或需要律师帮助，欢迎来电或预约当面咨询。
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原单位劳动合同到期不续签劳动合同，应当支付经济补偿金。
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劳动合同期满时，用人单位同意续订劳动合同，且维持或者提高劳动合同约定条件，劳动者不同意续订的，劳动合同终止，用人单位不支付经济补偿。按你目前的情况连续签订固定期限合同二次以上都可要求公司与你签订无固定期限合同了，这样对你也有保障，现在这个情况如果你不续签，公司也可不支付经济补偿的。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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