上司拖欠我的工资两个月，我在职期间，我12月的工资拖欠，退休前告诉他们，到1月底，我希望那时他们能和我一起工资，他们也同意了。 现在退休了，提出信息也不回来，说打电话就出来，被拖延了，而且他们现在也不常去公司，我的工资该怎么去呢
劳动合同纠纷
2020-06-11 10:01:17
律师解答共有3条
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法律规定了劳动者离职的法定事由，《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
(二)未及时足额支付劳动报酬的；
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 -
用人单位拖欠工资，劳动者讨薪有四种途径：协商，劳动争议人民调解委员会调解，劳动仲裁委员会仲裁，向人民法院提起诉讼
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
