毕业生利用就业协议在单位实习，根据就业协议，单位和学生本人是否需要签署一份单独的实习协议，直到2017年6月底毕业。
2020-06-11 00:39:08
律师解答共有3条
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从一般协议来看，其效力始于成立，终于终止。但就业协议是在就业过程中签订的，其有一定的特殊性，就业协议从成立之日即对双方当事人有约束力，效力中止于毕业生到用人单位签订劳动合同或聘用合同之日这一段时间。
违反就业协议也只可能在此期间产生，在此期间之外不存在违约情形。 -
实习不属于劳动关系
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不属于劳务派遣，实习不属于劳动关系。。温馨提示：建议委托律师，如需具体咨询或帮助，可与我联系面洽。。如您满意我的答案，请采纳。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
