法律问答

你好，公司要辞退员工，没有提前30天通知，应该支付多少钱赔偿

2020-06-10 18:57:47

你好，申请劳动仲裁，要求2N的经济赔偿金。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
您好，经济补偿金的计算为工作1年赔付1个月，如属违法辞退则双倍赔付，所以您可以大体计算。
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