我工作了9年以上，没有和用人单位签订劳动合同，现在用人单位单方面退休，可以得到多少经济补偿？
劳动合同纠纷
2020-06-10 15:54:41
律师解答共有3条
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违法的辞退主要表现为三大类情形：
1、辞退员工事实依据不充分;
2、辞退员工法律依据不准确;
3、辞退员工操作程序不合法。
上述三种违法的辞退，往往会给公司的经营管理带来巨大的法律风险 -
2008年后工作年限支付补偿。
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您好，按照您在单位的工作年限每满一年支付一个月工资的经济补偿金。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
