你好,我在超市工作,没有签劳动合同,口头承诺20个工资,但违约到27个月,第一个月工资到第二个月,这些都合法吗?
劳动合同纠纷
2020-06-10 04:04:38
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单位拖欠工资是一个常见的问题,你可以通过下面的方法解决:
1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。
2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担)。
3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
(具体法律根据见参考部分)。
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您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
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没有签劳动合同是要给一定的经济赔偿的,工资还是要给的,建议您先申请劳动仲裁然后再诉讼索赔
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。