我现在在哺乳期间，公司有给一小时的哺乳假，但现在要求我上中班，扣除一小时之后，就是从下午4点到晚上11点，请问这合法吗？算超出夜班范围吗？
妇幼权益
2020-06-09 18:32:59
律师解答共有3条
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你有权要求的，公司的做法不对！
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上夜班如果是加班的，要依法支付：平时晚上的加班费是本人工资的150%，双休日加班要优先调休，不能调休的是200%，国定假日是300%。无论上夜班是否属于加班，除正常工资标准或加班工资之外，还要支付夜班津贴，津贴标准每个地区不同，建议咨询当地劳动局。
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基本合法的。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
