法律问答
17年3月9日上班,18年3月30日退休也没有签订劳动
合同
,18年1月公司为了劳动监察检查提交合同,工资能加倍吗
劳动合同纠纷
2020-06-09 18:32:13
律师解答共有3条
如果您与单位建立
劳动关系
,单位没有签订劳动合同,您可以向单位主张未签订劳动合同的3个月双倍工资。单位因为生产经营不景气,导致劳动合同无法继续履行,单位提前30天或者支付一个月工资可以解除劳动合同,并支付给您半个月工资作为经济补偿金。
单位不支付经济补偿的,您可以持相关的工作证明等
证据
材料,申请
劳动仲裁
。如果您与老板建立的是雇佣或者劳务关系,那么单位解除关系无需支付经济补偿金。
向人社局劳动监察大队投诉或申请劳动争议
仲裁
维权,请求支付工资,但是没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明存在劳动关系就可以。
你好,可以向劳动监察部门投诉也可以申请劳动仲裁追讨薪水,可以找找找工资条、工卡、打卡记录等证据,也能弥补没合同的证明。
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