法律问答

你好律师，我于2015年7月进入现在的单位时签订了3年的劳务合同，劳务合同到期后单位一直没有续签，但是工资和社保都是正常发放。请问这种情况下我要辞职的话，单位可以根据劳动法留我一个月吗？如果我以目前没有劳务合同直接离职，那么单位有义务给我办理相关的离职手续吗？谢谢！

劳动合同纠纷

2020-06-09 16:53:05

可以要求支付未签订书面劳动合同的双倍共计和补缴社保及半个月经济补偿金。
你好，可以申请辞职。
按照劳动法的规定，用人单位有义务办理离婚手续
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

三年劳务合同可以辞职吗

范小强律师

北京市盈科（广州）律师事务所

劳务合同未到期怎么赔偿

劳务合同未到期怎么赔偿

01:32

劳动合同到期后公司可以不续签吗

劳动合同纠纷 3299

签了劳务合同可以随时辞职吗

签订劳务合同

签了劳务合同可以随时辞职吗

准备离职，发现公司没有续签劳务合同

按《劳动合同法》第四十六条（五）项规定，用人单位维持或者提高劳动条件，劳动者不续签合同终止的，不需

彭国辉律师

广东深信律师事务所

劳动合同到期用人单位不续签怎么补偿

劳动合同到期用人单位不续签怎么补偿

01:59

劳务合同可以随时解除

劳务合同可以随时解除

我没有签劳务合同，可以离职然后向用人单位要赔偿吗

如您与公司签订的是劳务合同，那么就不适用劳动合同法的相关规定，纠纷按普通民事合同纠纷处理。劳务合同中

和劳务派遣公司签了劳动合同，在用人单位工作一直没把我的合同发

在签订劳动合同期间辞职不算违约。如果未签订专业技能培训协议，不需要承担法律责任。个人提出离职分三种

我是一个劳务工，劳务公司和我上班的企业合同到期不续签，但我和

劳务工和用人单位签订劳务合同，劳动者生病的，劳动者应当依法享有医疗期，用人单位不得单方面解除劳动合同

有没有补偿私人老板解雇司机有没有补偿？

您好，是否有签劳动合同呢

想起诉，后果如何？

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

您的餐饮单位是否需要签订劳动合同？

签订劳动合同前，用人单位应向被招工人如实介绍本单位的情况，被招工人也有权提出自己的意见和要求，双方经

事业单位工作人员能否在降低岗位等级处分期满后恢复原岗位？

你好，与单位进行协商处理

经过五六天的工作，中介扣除了我们每人一半的钱

你好，按合同的约定处理

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

营口律师营口找律师营口律师营口劳动纠纷律师营口劳动合同纠纷律师

营口律师大石桥市律师盖州市律师站前区律师西市区律师鲅鱼圈区律师老边区律师

营口房产纠纷律师营口公司法律师营口合同纠纷律师营口婚姻家庭律师营口交通事故律师营口劳动纠纷律师营口刑事辩护律师营口债务债权律师