法律问答
使用期内，做了六天就辞职了。，有薪水吗，没签劳动
合同
书。
劳动合同纠纷
2020-06-09 14:47:19
律师解答共有3条
劳动合同法
第46条，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的； 第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; 所以，可以直接
劳动仲裁
要求：1解除劳动合同；2支付经济补偿金； 至于社保没交的问题，建议去
劳动监察
大队投诉，现在劳动
仲裁
不受理社保问题
试用期内提前三天书面通知单位即可解除劳动关系，你在试用期内提交了辞职表是可以走的
你好，试用期内提前三天辞职，非试用期内提前一个月辞职
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