我提前准备辞职，汇报交了快一个月，我担忧最终这一个月的薪水，大家企业平常发放工资只发觉金，不给工资单，公司合同的薪水与实发放工资不一样，有两月我公出，企业财务会计她自身的卡给打了了薪水，假如辞职了，能否用运用财务会计帮我的打卡记录做为直接证据要回我薪水？
2020-06-09 11:21:21
律师解答共有3条
-
在发生群体工资被拖欠之后，第一时间收集证据是必须的，然后及时去申请劳动仲裁，仲裁再不行的，就去法院起诉。不过，这种拖欠工资的，涉及到的员工较多，要你们都参与仲裁、诉讼的，那么可能会有难度，所以，为了能够尽快争取到工资，建议可以在必要的时候找个专业律师，擅长解决劳动纠纷的那种，去代表你们参加仲裁或是去法院起诉。
-
辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。
-
离职后拖欠工资的，可以先向当地的劳动监察大队投诉，投诉未果的话，可以搜集证据申请仲裁主张拖欠的工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师