法律问答

您好，请问面试时候说要压一个月工资，工作不到一年的，要扣一个月，签了1年合同，辞职没有提前说，扣一个月合法吗？能不能去要工资？

2023-04-27 12:29:41

不合法，可以人社局投诉的
不合法，你可以申请劳动仲裁主张未签劳动合同双倍工资
不得扣工资，你们的约定就是违反法律的，扣工资不合法。
法律分析：辞职压一个月工资是不合法的，用人单位应在解除劳动合同时一次性付清劳动者工资。拖欠工资的，劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉；或向当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

离职压一个月工资合法吗

劳动合同纠纷 5390

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职不批怎么办

试用期辞职不批怎么办

01:16

试用期辞职工资怎么发

试用期辞职要交违约金吗

试用期资讯

试用期辞职要交违约金吗

当时工作的时候没说满一年要扣工资一个月，他现在说要扣工资一个

申报地点：根据《劳动法》的相关规定，用人单位应当自事故伤害发生之日或者被确诊为之日起30日内，向本区

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期可以口头辞职吗

试用期可以口头辞职吗

01:24

试用期辞职工资多久发

试用期资讯

试用期辞职工资多久发

你好，今天离职了，老板说要提前一个月，不然扣我一个月工资合法

若老板不发工资，可以提交仲裁申请书，不交费。到人社局申请仲裁。《劳动争议调解仲裁法》第二十

请问我去上班的时候，老板没有说要压工资，还有我提前一个月说了

如果劳动者是按照正常的辞职程序辞职的，辞职到期以后，用人单位应当足额支付其劳动报酬，并为劳动者办理离

您好，提前一个月就和老板说了要离职，但是一个月后他说招不到新

劳动者试用期不到一个月离职的，其工资应当按照劳动者实际出勤天数的多少以及加班时间的多少来进行计算，其

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 1710

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 1245

我问一下我买车签合同是36期，导购员给48期怎么办

你好，根据你签订的合同来判断

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 900

因面试失败未取得教师资格证书，该怎么办？协议规定毕业时未取得

要看协议的具体内容，但一般情况下这种协议是有效的，你违约需要承担违约责任

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 775

当时我签了一个合同对方给我转了一万但是合同上写的110000

如果合同金额写错了，但对方已经按照错误的金额转账，从法律角度讲，你应当退还多收的钱款。因为合同金额的

判决抵押无效如何处理

抵押担保 545

加工水晶球，签回收合同可信吗？

积极核实真伪不要上当受骗

民间欠债不还怎么起诉

债务追讨 615

抖音带货交了钱，签了合同，但是合同交了钱之后，钱可以回来吗？

你好，根据签订的合同约定处理

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

盘锦律师大洼区律师盘山县律师双台子区律师兴隆台区律师

沈阳律师大连律师鞍山律师朝阳律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权