工伤事故右手拇指离断，少了一截只接了手指头，沒有签劳动合同书只能意外保险，如何赔付
2020-06-08 19:54:30
律师解答共有3条
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没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付你双倍工资，补交社保，如果解除劳动关系，还应支付经济补偿。关键一点就是证据，需要你和用人单位有劳动关系的证据。至于工作了多少时间，可以用“举证责任倒置”的原则，在仲裁或诉讼时由用人单位出具，因为每个人到一个地方工作都应该填写入职表。
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需要到专业机构鉴定，根据鉴定等级确定赔偿数额可与我联系
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可要求公司进行赔偿
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
