不是工伤,是公司的责任
2020-06-07 21:05:41
律师解答共有3条
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首先需要确定某一事故是否工伤事故，然后才能要求用人单位根据无过错责任原则承担赔偿责任。而构成工伤事故要件：
1、职工与用人单位必须存在劳动关系;
2、职工必须有人身损害事实;
3、职工的损害必须是在其履行工作职责的过程中发生;
4、事故与职工受到的损害之间有因果关系;
5、事故不是由于职工自身故意引起的。 -
你好，就工伤方面可以先去申请工伤认定的，能有工伤情况的可以得到工伤赔偿。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
