法律问答
我在这家公司一年多了,在最近出差的一家店里,因店面负责人安排的住宿环境不安全,不愿报销来回公司承诺的来回路费,和公司老总提成的无偿无限加班,提出了不适合这份工作。第二天返回公司总部的时候老总和我沟通换公司和换工作,但是又不愿以辞退形式,让我自己提出离职,现在已经没去公司上班了。请问我这个算是辞退吗?可以按照辞退给予我辞退补偿吗?
2020-06-07 14:54:13
律师解答共有3条
没有合理合法的理由解除属于违法解除,违法解除应当支付赔偿金。
企业不能无故解除合同的,违法解除得承担赔偿责任。
要看情况,是违法解除还是怎么解除,违法解除是双倍,工作一年一个月。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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