法律问答
我想问一下,我每天早上7点50分上班,我每天早上1点吃午饭,晚上7点不吃饭,晚上7点下班!我报告加班两个小时!!!这是违反劳工法的吗?(我以前在这家公司工作,早上8点,晚上8点午餐,晚上8点加班两个小时,我觉得很正常)
劳动合同纠纷
2020-06-07 13:47:02
律师解答共有3条
《劳动法》第四十四条规定:有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
(一)安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
对的,可以要求加班工资。
应该支付加班工资。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
节假日加班不给加班费调休可以吗
2775
我是一名大学生,经家属介绍在酒店当服务员,得到100元押金,
解除欠薪的法律途径 在用人单位拖欠工资的情况下,要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
加班工资怎么计算
01:43
2345
平常加班可以用调休来代替吗
加班调休
每月加班不能超过多少小时
劳动合同纠纷
3995
早上8点上班,晚上7点下班,工作6个月没付加班费。 这几天每
自己辞职是没有经济补偿的,除非是因为公司有以下违法行为导致你辞职的:用人单位有下列情形之一的,劳动者
人咨询过
继续咨询
陈珺律师
北京市一格律师事务所
公司加班不给工资怎么办
01:41
2345
重庆限号时间是几点到几点
重庆限号时间
我是一个电气工作,我每周有一个晚上值班,所以我的工作时间是8
《劳动法》第36条规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时
人咨询过
继续咨询
我在单位是正式员工,然后上午10点下班,下午4点再上班,晚上
用人单位无故辞退正式员工的,应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。
人咨询过
继续咨询
公司解雇了我,但是我不同意公司解雇的原因
您好,建议劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
我和一家公司签了合同,对方一次联系都没有回复
你好,根据合同约定处理
人咨询过
继续咨询
但是没有签订三方协议可以,去换还要申请?
你好,具体要看协议约定的
我急辞被当地公司扣了600元工资合理吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必
实习生每天工作12小时是否违法
未签订劳动合同的应承担法律责任,支付双倍工资。并且加班应支付加班费,同时以要求其补缴保险费用
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
东海县律师
赣榆区律师
灌南县律师
灌云县律师
连云区律师
新浦区律师
海州区律师
南京律师
连云港律师
宿迁律师
盐城律师
扬州律师
泰州律师
南通律师
镇江律师
常州律师
无锡律师
苏州律师
徐州律师
淮安律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权