由于公司的原因，合同不能继续下去了，但是公司在合同到期后不再签字合同就想让我再工作几个月，我不同意，这种情况下合同一年可以赔偿一个月的工资，还有公司和我签订的合同上写着“解除合同后，请求公司赔偿所有的经济和补偿 使之介入，根据劳动合同法，合同一年中可以得到一个月的经济补偿吗
劳动合同纠纷
2020-06-06 18:45:48
律师解答共有3条
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你好，【违法解除终止双倍经济补偿金赔偿金】《劳动合同法》第四十八条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。《劳动合同法》第八十七条规定：用人单位违反本办法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限计算，工作满一年补偿一个月工资，半年不满一年，按一年算，未满半年补偿半个月工资，最高补偿不超过12个月。
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你好！到期终止合同，单位没有违法，只能给你经济补偿，但不是赔偿。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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