我于7月1日毕业，然后去了一家公司，说试用期为三个月，没有签订任何协议劳动合同，9月6日通知我不适合公司，正常付给我签字，请，这违法，我能得到经济补偿吗？
劳动合同纠纷
2020-06-06 17:53:00
律师解答共有3条
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公司没给员工买社会保险，也没签劳动合同申诉到劳动仲裁，要求补缴五险。
注意如果没有劳动合同的话，就需要收集相关的证据：签到簿、经手的票据、胸签、同事会餐合影、工资条、证人证词等等等。
同时，可以要求劳动仲裁解除劳动关系，并要求经济补偿金。
如果你们在这里工作不到一年的话，还可以要求双倍工资或者其它经济补偿。 -
尊敬的当事人，您好，根据你咨询的问题，不要主动离职，可以申请劳动仲裁，要求支付相应的赔偿金或者补偿金，具体咨询最好根据你手上的资料进行详细评估。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
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你好！可以要求公司给经济补偿金的。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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