法律问答
已在公司工作15年,现公司意派非洲工厂工作,因本人不同意,公司降职降薪处理,如不做了可要求公司经济赔偿吗
2020-06-06 17:38:35
律师解答共有3条
如果合同约定有固定岗位,单位无故调岗,属于违法调岗,员工可以拒绝的,如果因此解除劳动合同,需要支付经济补偿金。
可以以此为由要求解除劳动合同并要求公司支付经济补偿金,从2008年开始,工作满一年补偿一个月工资。
工作岗位的变更,需要双方协商一致。同意岗位工资可以降低。如果不同意调岗,公司不能单方面进行调岗,员工可以因此解除劳动合同并要求经济补偿。
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