法律问答

你好王律师，我己进厂十五个月，厂里没有和我签劳动合同，我也没有要求签合同，现在还能要到十一个月的工资赔偿吗？

劳动合同纠纷

2020-06-06 16:32:11

您好，没签劳动合同，可以向公司主张支付双倍工资差额。
可以主张没签合同的双倍工资差额，但不能因此提出辞职并主张经济补偿金
未签书面劳动合同的，可以主张没签合同的双倍工资差额
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