我想问一下，上班六天一天，每月2500元，现在工作闲暇，五天两天，工资变成了2200，因为公司劳动力减少，工资下降了，这是合法的吗？法律有关规定吗？
2020-06-06 12:37:52
律师解答共有3条
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单位支付的工资应当不低于青岛市最低工资标准，低于标准的应当补齐。
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3、加班工资计算，一般情况
（1）工作 日晚上加班，按基本工资
1.5倍计算
（2）周末加班，按基本工资2倍计算
（3）法定假日，如国庆节前三天，按3倍工资计算
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
