没签劳动合同 辞职老板不签 不让走，怎么办
劳动合同纠纷
2020-06-06 05:08:49
律师解答共有3条
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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。不得以任何理由克扣工资
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你好，合同期内可以解除劳动合同，要求支付赔偿金。
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你好，如果员工无过错，合同期内公司无权解除劳动合同，如果违法解除劳动合同，需要向劳动者支付经济赔偿金。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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