你好！企业蛮不讲理解雇我，历经我的规定，她们同意赔付，赔付2个月薪。我已工作中一年10个月，我想问一下赔偿2个月薪水是不是合理合法？是不是应赔偿4个月薪水？感谢！
2020-06-06 01:36:42
律师解答共有3条
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用人单位无故辞退劳动者的，应当向劳动者支付赔偿金，按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。
《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。 -
可以到当地劳动监察或社保部门投诉
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是的，赔偿工资应为解除劳动关系前一年的应发平均工资哟
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
