法律问答

企业托欠员工工资，从6月份到现在一直没给，应该怎么办？

2020-06-05 17:00:19

《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
　　
（一）因确认劳动关系发生的争议；
　　
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
　　
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
　　
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
　　
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
公司欠工资，建议申请劳动仲裁，您可以要求公司赔偿经济补偿金。
与公司协商解决工资拖欠问题，解决不了可以申请劳动仲裁。
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