法律问答
双方解除劳动
合同
三年零六个月可以损失平均工资如何补偿几个月,这是公司给我们平均工资一个月,六个月如何陪同,是平均工资一年半,或者一个月的平均工资一年。
劳动合同纠纷
2020-06-05 14:45:13
律师解答共有3条
劳动者想解除劳动合同:
1.如果工资不低于用人单位所在地的最低工资标准,劳动者按照《
劳动合同法
》第37条规定,试用期提前三天通知用人单位,转正后提前三十天书面通知用人单位,可以解除劳动合同。
2.如果工资低于用人单位所在地的最低工资标准,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位,并要求支付补偿金和与同岗位工资的差额。
如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
要看情况,是违法解除还是怎么解除,违法解除是双倍,工作一年一个月。
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