便是我的爸爸在广东省那里因工伤事故请了刑事辩护律师，后边沒有请律师打官司自身和老板私底下处理的，如今刑事辩护律师寻找我爸爸要律师代理费，那时候签的是25%，如今刑事辩护律师要大家付赔偿金的25%，你觉得大家应当怎么解决
刑事辩护
2020-06-04 15:07:45
律师解答共有4条
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以鉴定的伤残等级，对应你工伤所在省出台的《工伤保险条例》（如广东省的话就是《广东省工伤保险条例》，浙江省就是《浙江省工伤保险条例》等）里面规定的赔偿标准和计算方法进行赔偿，用人单位没给员工购买工伤保险的，所有赔偿参照《工伤保险条例》的赔偿标准全部由用人单位承担支付给伤者。达到最低十级及以上伤残的才有赔偿，未达到最低十级伤残的，一般没有赔偿，但医疗费用和治疗期间的工伤工资应该由用人单位承担。
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诉讼费可以主张被告方承担，律师费不行。律师费一般由委托人承担，由于律师费的数额法律没有明确规定，委托人与律师可以协商确定律师费，因此每一个案件的律师费数额差距很大，不同的当事人由于各种因素不同就同一案件协商的律师费数额也不相同，即无同一标准衡量每一笔律师费支付的数额是否合理，因此法院一般不会支持胜诉方要求败诉方承担律师费的主张。
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虽然没签订劳动合同，但是只要证明存在事实劳动关系，依然可以按照工伤赔偿标准赔偿。
事实劳动关系是指无书面合同或无有效书面合同形成的劳动雇佣关系以及口头协议达成的劳动雇佣关系。
事实劳动关系的确认需存在雇佣劳动的事实存在。“事实劳动关系”合法地位，确认了劳动关系不依赖书面合同的存在而存在，扩大了劳动保护范围，对不签定劳动合同的雇主有了更大约束，更多的维护了劳动者的合法权益。
下列证据有助于对这一关系的证明
(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录。
(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件。
(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录。
(四)考勤记录。
(五)其他劳动者的证言等。
因此在以上情况存在的前提下，即使单位同劳动者没有签订劳动合同，劳动者也可以依法采取措施获取赔偿。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
