你好！ 寒假我在家附近的超市工作，那个时候，从1月15号到2月15号工作，在中途辞职后签了没有工资的协议。 其中包括春节。 我想节假日期间工资会加倍，你认为几天可以做到，还有这家超市的正式员工在春节前三天只有两倍工资的和法吗？
2020-06-04 11:32:32
律师解答共有3条
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《中华人民共和国劳动法》第一百零二条规定：
劳动者违反本法规定的条件解除劳动合同或者违反劳动合同中约定的保密事项，对用人单位造成经济损失的，应当依法承担赔偿责任。
原劳动部在《违反有关劳动合同规定的赔偿办法》的第4条明确规定了赔偿的范围，劳动者违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同，对用人单位造成损失的，劳动者应赔偿用人单位下列损失：
1、用人单位招收录用其所支付的费用；
2、用人单位为其支付的培训费用，双方另有约定的按约定办理；
3、对生产、经营和工作造成的直接经济损失；
4、劳动合同约定的其他赔偿费用。 -
你好，可以索要工资，根据实际上班的天数发放工资
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春节放假单位全额支付工资，具体计算按平时的工资计算即可。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
