法律问答
劳动合同纠纷,即使工作了10个月也没有签订劳动合同
2020-06-04 09:37:19
律师解答共有3条
自用工之日起一个月内订立书面劳动合同即可。否则用人单位须向劳动者支付双倍工资。自用工之日起超过一年未与劳动者签订书面劳动合同的,视为双方已经形成无固定期限劳动合同。
你好,用人单位自用工之日起1个月未与劳动者签订书面劳动合同的,从第2个月起可要求该单位支付二倍的工资。
你好,建议及时要求用人单位补签订合同,如果不签可以去投诉。
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