我还在一家公司上班二个月???因为种种原因我急辞职??但企业本月乱扣我一半的薪水??这归属于合理合法的吗？???都没有签署劳动合同书??企业都没有让我们购买保险
劳动合同纠纷
2020-06-04 05:25:57
律师解答共有3条
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老板是不允许克扣员工工资的。对克扣员工工资的行为，建议最好能先与老板协商解决，若协商无法解决，则向劳动行政部门投诉（依据：第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。 -
按法律规定辞工，即提前三十天递交辞职书，公司应足额支付工资。
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如果公司同意辞职则不得扣除工资
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
