法律问答
我进公司工作了十几天! 公司理论上为员工支付住房公积金! 但是,只扣除我个人的498,公司确实应该为我们支付,说我们一个月都没有工作,公司应该支付的部分请让我们自己补充,企业会这样做吗?
2020-06-03 18:15:36
律师解答共有3条
单位和个人分别在不超过职工本人上一年度月平均工资12%的幅度内,其实际缴存的住房公积金,允许在个人应纳税所得额中扣除。单位和职工个人缴存住房公积金的月平均工资不得超过职工工作地所在设区城市上一年度职工月平均工资的3倍,具体标准按照各地有关规定执行。 单位和个人超过上述规定比例和标准缴付的住房公积金,应将超过部分并入个人当期的工资、薪金收入,计征个人所得税。 根据以上规定,住房公积金的免税额有两个限制:
1、如果住房公积金的缴费工资不超过当地上一年度职工平均工资的三被,则免税的上限为缴费工资的12%;
2、如果住房公积金的缴费工资超过上一年度职工平均工资的三倍,则免税的金额为上一年度职工平均工资三倍的12%。 缴费金额不论超过上述任何一个上限,超出部分都要缴纳个人所得税。
你好,你可以让公司给你补交并支付一定的经济补偿金
可以要求公司赔偿。你可以争取多项利益。
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