法律问答
员工连续三个月未完成销售任务,公司扣除部分业绩工资。 现在员工要求公司全额支付业绩工资,仲裁企业如何让公司全额支付业绩工资,仲裁企业怎么办,员工连续三个月没有完成销售任务,公司扣除业绩工资的一部分,现在员工要求公司全额支付业绩工资,仲裁企业怎么办?
仲裁
2020-06-03 12:11:10
律师解答共有3条
根据《劳动法》第九十八条、劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条、《违反〈中华人民共和国劳动法〉行政处罚办法》第六条和第十六条、《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》第二条和第三条关于
“用人单位违反本法规定的条件解除劳动合同或者故意拖延不订立劳动合同的,由劳动行政部门责令改正;
对劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任”。
“用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,除在规定时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金”。
“用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资,侵害劳动者合法权益的,应责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可责令按相当于支付劳动者工资报酬、经济补偿总合的1至5倍支付劳动者赔偿金”。
申请仲裁,要求未签合同的双倍工资及补偿金。
申请劳动仲裁,要求未签劳动合同期间的双倍工资
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