你好，我已经做了三年的雇主了，合同即将到期，公司要求我们与劳动办公室签订一份合同是第三方。我不知道是否要签合同。还有，是否与我签订后有什么关系？如果我坚决拒绝与劳动服务部门签订合同，但是，合同是到期的，如果公司不续约，如果正式解雇，公司对我有一定的补偿或补偿？
劳动合同纠纷
2020-06-03 10:59:14
律师解答共有3条
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劳动合同到期，劳动者愿意续签，单位调岗降薪，劳动可以拒绝，可以申请劳动仲裁，要求单位支付补偿金（每服务一年支付一个月工资，不满一年按一年计算，不满半年按半年计算）或要求单位仍按以前的岗位和工资执行。根据国家相关劳动法规：
1、劳动合同到期，单位如果不续签需要支付员工相应的补偿金；
2、续签劳动合同需经双方协商同意方可生效；
3、续签劳动合同相关岗位福利待遇原则上不得低于原劳动合同内容；
综上、单位的行为属于违法行为，劳动者可以去劳动行政部门投诉或者申请劳动仲裁进行维权。 -
要看具体情况，建义来电详谈
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最好仍然与用工单位签合同
可以办理，准备相关材料即可。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
