法律问答

个人恶意拖欠工资三年了，该怎么解决呢？谢谢你的帮助

劳动合同纠纷

2020-06-03 10:16:17

单位拖欠员工工资，一般情况下员工都需要和单位进行协商，要求单位按时支付工资，在协商不一致的情况下可向当地劳动监察大队进行投诉调解，如果调解无效，那么员工可以向劳动部门投诉或者申请劳动仲裁索赔。并且可以主张解除劳动关系并要求支付工资及经济补偿。
用人单位不在劳动合同规定的时间内支付工资即为拖欠劳动者工资的，即属于拖欠工资，你可以协商、举报、投诉、仲裁或者起诉处理。
你好，协商不成可以起诉解决工资拖欠问题的，及时收集拖欠工资的证据。
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