法律问答

如何不付工伤公司的工资？请问如何保护工人的权益！

2020-06-03 09:41:01

《工伤保险条例》第十八条　提出工伤认定申请应当提交下列材料：
(一)工伤认定申请表;
(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;
(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的，劳动保障行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，劳动保障行政部门应当受理。第二十条劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其直系亲属和该职工所在单位。
工伤工资确认必须根据停工留薪期，所以实际中要确认停工留薪期的具体时间。
工伤职工停止工作，治疗工伤期间，包括住院期间和出院后休养期间，称为停工留薪期，按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

员工怎么保护自己的合法权益

劳动合同纠纷 3530

如何保护员工的权益？

1、可以继续缴纳养老保险：但是当事人已经失业，并且不属于参保地的无雇工的个体工商户的，社保关系应转

陈维崧副主任

广东红棉律师事务所

公司不肯做工伤认定怎么办？

公司不肯做工伤认定怎么办？

02:10

国家如何保护妇女劳动权益

劳动合同纠纷 845

如何保护消费者合法权益

消费者维权 10030

你好！企业没有与员工签订合同，如何扣除员工的工资来保护权益

1、签订合同时间和试用期时间对应国家规定：签订1年合同的，试用期不得超过2个月；签订3年合同，

广东尚尧律师事务所

公司倒闭员工怎么赔偿？

公司倒闭员工怎么赔偿？

02:13

遭遇家庭暴力如何用法律武器保护自己

工伤期间工资怎么发？老板只发了基本保障工资，我们应该怎样保护

工伤期间工资待遇如何处理？如果符合工伤条件，应当按以下规定赔偿 1：工伤工资照发，报销医药费，一般没

如何保护劳动者的权益？

你好，依据我国《劳动法》相关规定，若用人单位需要劳动者加班，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 2070

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 1535

没头保险没节假日不双薪怎么举报

针对您的情况，可以选择向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。投诉操作简便，但执法力度因地而异；劳动仲裁更

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1100

私企怀疑员工拿回扣如何立案多少金额

私企怀疑员工拿回扣，若情况严重可报警。处理时需收集回扣证据，如录像、资金账户信息等，并确保回扣金额达

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1005

我是一家事业单位的编外工作人员(工人身份)因为单位只发基本生

可以协商或者到劳动部门仲裁

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17129

什么情形可以申请劳动仲裁

村主任在停职期间停止发工资吗？

您好，您可以去劳动局投诉处理

判决抵押无效如何处理

抵押担保 840

假学历进入公司，发现公司会要求赔偿工资吗？

可以劳动仲裁索赔

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

雅安律师雅安找律师雅安律师雅安劳动纠纷律师雅安劳动仲裁律师雅安劳动合同纠纷律师

雅安律师宝兴县律师汉源县律师芦山县律师名山区律师石棉县律师天全县律师荥经县律师雨城区律师

雅安房产纠纷律师雅安公司法律师雅安合同纠纷律师雅安婚姻家庭律师雅安交通事故律师雅安劳动纠纷律师雅安刑事辩护律师雅安债务债权律师