在口头申请辞职后，公司要求在同一天离职。2016年1月14日，公司辞职。这个月，公司休假一天，没有任何其他福利，奖励政策，没有税收。当公司结清工资时，公司要求扣除周末和新年的工资。
2020-06-03 08:25:02
律师解答共有3条
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《中华人民共和国劳动法》第四十六条规定：工资分配应当遵循按劳分配原则，实行“同工同酬”。同工同酬是指用人单位对于技术和劳动熟练程度相同的劳动者在从事同种工作时，不分性别、年龄、民族、区域等差别，只要提供相同的劳动量，就获得相同的劳动报酬。
同工同酬体现着两个价值取向：确保贯彻按劳分配这个大原则，即付出了同等的劳动应得到同等的劳动报酬。 大丰律师刘兴红。 -
如果公司不发放工资、缴纳保险，可拒绝公司的要求，工作到月底。
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用人单位存在违法劳动合同法的行为，你可以随时辞职，可以要求公司支付双倍工资差额。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
