我的工资总是由正式员工支付，但公司没有签约，也没有支付保险金，可以申请仲裁吗？ 这样可以申请仲裁吗？ 我的工资总是由正式员工支付，但公司没有签订合同，也没有支付保险金，可以申请仲裁吗
仲裁
2020-06-02 17:40:46
律师解答共有3条
-
国际保理合同样本可以参考下面的。 方（甲方）：住所（地址）：法定代表人：授权代理人：电话：传真：邮政编码：保理银行（乙方）：住所（地址）：负责人：经办人：电话：传真：邮政编码：鉴于：甲方作为销货方以其与购货方之间形成的应收账款，向乙方申请办理[有追索权/无追索权]国内保理业务。
为明确责任，恪守信用，根据《中华人民共和国合同法》及有关法律、法规，甲、乙双方经平等协商一致，签订本合同。甲方xxx乙方xxx -
可以申请劳动仲裁，公司没签劳动合同，应支付双倍工资差额赔偿金。
-
可以申请劳动仲裁，公司需要支付未签署书面劳动合同的双倍工资
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
