我现在在我家公司工作了7个月，没有和我签订劳动合同也没有交保险。 只签订试用期合同。 听了这个情况，可以申请劳动仲裁，没有签订劳动合同，可以吗
仲裁
2020-06-02 14:32:13
律师解答共有3条
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1、工伤赔偿同员工有没过试用期没有关系，只要等级相同，补偿金额是一样的；
2、根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。 -
你好！证明存在事实的劳动关系，可以申请劳动仲裁。
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您好，正式上班没有签订劳动合同可以申请劳动仲裁。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
