我公司在筹备期间，有两支施工队在施工，其中甲施工队员（仅一个）工在工作中，无意将乙施工队员工砸伤，甲施工队员逃离，我公司派人将受伤者送至医院就诊并支付初诊费用。现乙施工队员要求我方赔偿并负责后期就诊费用。请问我公司是否需要此事负责？我公司该如何处理？（与甲方未签订施工合同，乙方已签订施工合同和安全合同）
2018-10-03 01:09:47
律师解答共有3条
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受工伤的，如果用人单位已缴纳工伤保险，可由用人单位在劳动者受伤一个月内申报工伤，也可由劳动者自受伤一年内自行申报工伤。申报工伤后，会进行工伤认定，获得工伤认定书后可申请劳动能力鉴定，最终根据劳动能力鉴定结论确定伤残补助金数额。
如果用人单位未缴纳工伤保险，劳动者需要尽快申请劳动仲裁，要求认定工伤并进行劳动能力鉴定，最终根据鉴定结论要求用人单位按照能够享受工伤保险伤残补助金数额标准赔偿。 -
根据我国相关的法律规定，劳动者通用人单位应当签订劳动合同并由用人单位依法为劳动者缴纳工伤保险，因此，发生工伤事故，无论责任在谁，都由用人单位或者社保机构（缴纳了社保的情况下）承担赔偿责任。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
