法律问答

我是司机,和一家公司签约的是标准工作制,工资是2000月,公司有权向劳动保障部门单方面变更不定期工作制,不定期工作制有没有工作时间,现在每天上班12小时,我的1小时加班费是多少?

2020-06-01 00:57:47
律师解答共有2条
  • 对于加班费的标准计算,可以依照劳动法的有关规定进行支付。劳动法规定,用人单位应当按照下列标准支付劳动者的加班费:
    (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
    (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
    (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
  • 平时晚上的加班费是本人工资的150%,休息日加班可以给劳动者安排补休而不支付加班工资,如果不给补休,应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。国定假日是300%。
    但这只是国家规定的比例,加班费发放额的关键是工资基数。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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