劳动者合同到期三四个月，都没有续签劳动合同书的，员工离职必须提早一个月吗？
劳动合同纠纷
2020-05-31 07:29:38
律师解答共有3条
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《劳动合同法》第四十九条国家采取措施，建立健全劳动者社会保险关系跨地区转移接续制度。
第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。 -
合同期限届满，双方当事人均有继续保持劳动关系的意愿，经协商一致，延续签订劳动合同的。双方可以续签有固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定的工作为期限的劳动合同。
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到期后，员工可以要求提高劳动待遇等，但公司不同意的需要协商。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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