您好，想咨询一下，是我离职了，可是离职他就要离开了，随后说的是薪水会在九月十号打卡签到上，可是一直都不给发，问她们的工作员，她们便说不清楚，说都没发啊啥的，来唐塞以往，随后就一直等。我想问一下这类状况我能挑选告他么
2020-05-31 07:34:17
律师解答共有4条
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您好，不发工资是不合理的，
可以要求支付工资可以向当地的劳动监察大队、劳动局等举报投诉，要求处理；未果的，您可以收集证据资料到当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求支付扣发工资并赔偿损失；若您不服劳动仲裁结果的，您可以到法院起诉索偿。 -
根据我国劳动合同法规定，用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的，要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的，视为已经签订无固定期限劳动合同。
你单位这种情况要支付你的每个月双倍工资，你同意可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
