没有合同，口头协议，有人向承包商介绍了我们的工作，说在工作前80%的月产值，现场已经超过两个月的一分钱还没收到，介绍了我们要工作的人才能得到50万，我们欠工人15万，借了15万件材料，怎么办？
2020-05-31 07:26:21
律师解答共有2条
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需要具体情况具体分析。比如，拖欠民工工资，怎样合法讨薪？
一、与用人单位进行协商：
有工会的单位，可首先向工会反映情况，通过工会与用工方进行交涉；若单位还没有成立工会组织，也可直接向用工方提出协商要求；被拖欠工资的工人还可联合起来，向用工方提出集体协商要求，给他们施加压力。
二、采用行政解决方法：
劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位拖欠工资.
去劳动监察大队投诉时携带：
本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者在用人单位上班的相关证据，由劳动保障监察大队下达限期改正，逾期不改正的，劳动保障监察大队可以下达行政处罚处理决定；逾期未执行的，申请法院强制执行。同时逾期不改正的，劳动者可以主张用人单位支付你拖欠工资数额50%-100%的赔偿金（劳动保障监察条例第26条） -
没有借款合同也可以起诉追债，没有借款合同必须要有欠款的事由证据，可以寻找其它证明欠款事实的证据录音、转账记录、聊天记录、通话记录等等，没有证据是无法起诉的。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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