没有固定期限的劳动合同如何定义退休和进公司？ 我在工作单位签了四年的合同，只支付了2018年几个月的银行工资。 如果我去仲裁双倍工资企业，说我进公司一年多了，该怎么反驳他们呢？没有五险和合同，我自己和同事手写的工作记录只有一部分
仲裁
2020-05-31 07:28:45
律师解答共有3条
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对于连续在用人单位工作十年以上的员工，职工有权要求用人单位签订无固定期限合同。用人单位拒绝签订的，可以向劳动监察部门投诉，也可以申请仲裁。导致合同无法继续履行的，劳动者可以要求用人单位支付经济补偿金。
即按照在该单位工作年限，每满一年支付相当于一个月工资的经济补偿金。 -
2008年以后连续签订2次劳动合同，第三次签订合同时单位应该给劳动者签订无固定期限劳动合同。
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没有终止期限的劳动合同，无法定事由单位不能随便解除劳动关系。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
