公司注销注册后，重新注册新公司，新公司要求员工重新签订合同，新公司明确规定接受旧公司员工的工作年限，但工资栏没有详细说明，只是笔记本的公司浮动工资支付合法吗？公司注销，原公司倒闭 原公司永久合同员工拒绝新公司的合同，可以要求破产赔偿吗？
2020-05-31 07:29:53
律师解答共有3条
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《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条明确规定了公司破产清算的步骤，按照该条规定，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务是优先清偿的。在破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿： 1，破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金； 2，破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款； 3，普通破产债权。
公司倒闭后，按照该顺序进行清偿，如果破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。 -
如果与原公司解除劳动合同，可以要求原公司支付经济补偿金。也可以拒签合同。
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您好，可以拒绝签订新的合同的，如果因拒签，公司主张解除的，您可以仲裁要求赔偿您损失。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
