法律问答
公司单位解除劳动合同,提前一个月通知,要赔偿吗?
劳动合同纠纷
2020-05-31 07:29:03
律师解答共有3条
你可以依据劳动合同法第38条之规定与公司解除劳动合同,并要求相应的补偿和补缴社会保险。劳动法第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
如若不赔,申请仲裁
你好,公司单方面解除合同是否非法解除,如果是非法解除才有经济赔偿金的。
企业不能无故解除合同的,违法解除得承担赔偿责任。
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