你好！ 我们公司停职了，现在好几个月了，没有工资。 停职也没有对员工说一句话。 今天去了公司，公司说。 不能解除劳动合同，也不能说明。 我该怎么办？
劳动合同纠纷
2020-05-30 09:09:46
律师解答共有3条
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你好，没有签订书面劳动合同的，可要求该单位支付二倍的工资，最多可补偿11个月工资。申报缴纳社保费是法律强制性的规定，可要求该单位补缴纳社保费。若因该单位没有依法缴纳社保费而辞职的，可要求该单位支付经济补偿金。
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您好，应该给工资，可以向劳动监察机构举报，解除劳动关系要证明先前存在劳动关系。
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辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
