法律问答

企业要求辞职要提早一个月离职，也没有提早一个月离职，立即离开了，上月的薪水没帮我，企业是压一个半月薪，他把我这一个半月薪扣了，上月薪水也不给了

劳动合同纠纷

2020-05-29 21:17:31

劳动者辞职到期后，用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付被拖欠的工资。如何申请劳动仲裁：
1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息（北京地区不需要提供登记信息）。
2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期；然后开庭审理，之后对你们双方进行调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；劳动仲裁60天内结案；对于裁决书不服，劳动者可以起诉到法院；
3、申请劳动仲裁期间，不耽误劳动者去新单位工作。
可以拿到工资的，不管如何解除劳动合同，工资都是要给的，建议可以劳动仲裁。
离职后拖欠工资的，可以先向当地的劳动监察大队投诉，投诉未果的话，可以搜集证据申请仲裁主张拖欠的工资。
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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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广东广信君达律师事务所

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