法律问答
我是个热打工,在烧烤店做服务员。 他说每月1500元,我干了7天就辞职了,如果上司不支付工资的话,我能把这7天的工资还给我吗? 没有签订
合同
,平均12小时每天做50分钟,这是合理的吗
2020-05-29 14:26:30
律师解答共有3条
1、如未签劳动合同,依据
劳动合同法
第八十二条,员工有权要求单位支付双倍工资经济补偿;
2、根据《劳动合同法》第三十七条员工在提前30日书面通知单位,可以解除劳动合同并且无须赔偿;
3、如未足付工资、加班费、辞工扣钱违法,根据《劳动合同法》的四十六条,员工有权要求单位支付经济补偿;
4、如未交社保,可以要求单位补缴;
5、如单位拒绝,可以申请
劳动仲裁
。
不是应当发四天工资,而是七天工资!
你可以要求11天的工资。
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