法律问答

工伤工资？受伤前12个月的月平均工资，但是我前六个月是病假那该怎么算？我原本工资就就低每月才2000!!

2018-10-01 14:24:29

1.首先，不存在医疗保险局这一单位，其次，停工留薪期工资（工伤工资）是由用人单位发放。
2.依据《工伤保险条例》第三十三条之规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
3.一般来说，应该是按工伤职工受伤前12个月的平均工资来发放工伤停工留薪期工资（加班费等除外）。
4.但在实际中，很多单位是按照底薪，地区最低工资标准等发放，这种做法是违法的，工伤职工可以到当地劳动监察大队投诉或直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请，维护你的合法权益，有什么不明白的，可以追问或直接拨打12333咨询一下当地劳动部门！
《工伤保险条例》
　　第六十四条本条例所称工资总额，是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。
　　本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
工伤赔偿的平均工资计算方法
《工伤保险条例》确定的本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月的平均月缴费工资。社会保险机构在征收各项社会保险费和发放多种社会保险待遇时，都是以缴费工资作为计算依据的。
对单位而言，社会保险费用的缴纳，以单位的工资总额为基数;对职工个人而言，则是指由社会保险费征缴部门核定的本人工资为基数。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

年产假工资怎么算

您好！我是九级残疾，津贴是根据前12个月的平均工资，前12个

用人单位加班应当按照下面的法律规定及标准支付加班费，若没有足额支付，则是违法。有下列情形之一的，用人

王丽玉律师

广东恩慈律师事务所

工伤认定后怎么索赔？

工伤认定后怎么索赔？

01:31

病假三个月会被辞退吗

病假绩效考核工资怎么算

绩效考核工资

病假绩效考核工资怎么算

请问工伤工资应当怎么发放？是发基本工资吗。？还是前12个月的

第三十五条　职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇： (二)

怀向阳律师

北京市盈科律师事务所

孩子抚养费怎么计算？

孩子抚养费怎么计算？

02:00

工伤病假工资如何计算

病假工资资讯

工伤病假工资如何计算

我受工伤在家休病假，公司每个月该给我发多少工资？是基本工资还

工伤赔偿中的工资基数因为项目不同，统筹地区不同区别，但均指应发工资。涉及到基数计算的一般为：rr 一

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 3165

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 2280

高中假期作业不完成会被开除吗？

按单位制度和劳动合同约定处理

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1640

我在饿了么站送了一个月的外卖，然后发工资的时候工资不对

可以要求支付工资

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1490

一家公司安排员工在另一家公司工作合法吗？工资由原公司支付

看具体情况和合同约定

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17149

什么情形可以申请劳动仲裁

高中学生不做作业是否可以被处分或开除？

按照学校规章制度执行

判决抵押无效如何处理

抵押担保 1240

安全人员每24小时值班，是否违反劳动法

法律是这样规定的，每周上班不得超过40小时，每天不超过8小时，每周至少休息一天。如果工作需要，可以申

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

朔州律师朔州找律师朔州律师朔州劳动纠纷律师朔州劳动仲裁律师朔州劳动合同纠纷律师

朔州律师怀仁市律师山阴县律师应县律师右玉县律师朔城区律师平鲁区律师

朔州房产纠纷律师朔州公司法律师朔州合同纠纷律师朔州婚姻家庭律师朔州交通事故律师朔州劳动纠纷律师朔州刑事辩护律师朔州债务债权律师