在我4岁那年，父母离异，我归母亲抚养，但父亲没有给抚养费，一直到现在。今得知，父亲在工地因工伤身亡，工地已经按法律赔偿一定损失，请问，我，有权索要父亲的赔偿金吗？

对被继承人尽了主要扶养义务或者与被继承人共同生活的继承人，分配遗产时，可以多分。有扶养能力和有扶养条件的继承人，不尽扶养义务的，分配遗产时，应当不分或者少分。法律规定的丧失继承权的情形如下:　　中华人民共和国继承法　　第七条继承人有下列行为之一的，丧失继承权：　　
（一）故意杀害被继承人的；　　
（二）为争夺遗产而杀害其他继承人的；
（三）遗弃被继承人的，或者虐待被继承人情节严重的；　　
（四）伪造、篡改或者销毁遗嘱，情节严重的。　　最高人民法院关于贯彻执行《中华人民共和国继承法》若干问题的意见　　
10、继承人虐待被继承人情节是否严重，可以从实施虐待行为的时间、手段、后果和社会影响等方面认定。　　　　
1、从以上规定得出，单纯的继承人不尽扶养义务不是法定丧失继承权条件，必须要达到遗弃被继承人或虐待被继承人情节严重的法律才硬性剥夺其继承权。　　
2、当事人举证证明实施遗弃虐待行为的时间、手段、后果和社会影响，由法院判决是否丧失继承权。　　
3、从您讲的这种情形，20年未尽扶养义务，本人认为可以构成遗弃被继承人了。　　
4、继承人不尽扶养义务虽不是法定丧失继承权的条件，但符合法定不分或少分遗产的规定。　　第十三条?同一顺序继承人继承遗产的份额，一般应当均等。　　对生活有特殊困难的缺乏劳动能力的继承人，分配遗产时，应当予以照顾。

工伤未到达致残等级的，可以享受的工伤保险待遇包括：
1.医疗费；
2.住院期间伙食补助费、交通费；
3.护理费；
4.停工留薪期工资。
1、医疗费
《工伤保险条例》第三十条第一款 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。
2、住院期间伙食补助费、交通费、食宿费
《工伤保险条例》第三十条第四款 职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
3、护理费
《工伤保险条例》第三十三条第三款 生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责
4、停工留薪期工资
《工伤保险条例》第三十三条第一款职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付

由用人单位支付的项目
　　除了从工伤保险基金中支付外，用人单位还需要支付工伤的职工一定的补偿金：　　
(1)工伤住院伙食补助、外地就医交通费及食宿费：
住院工伤职工住院治疗期间的住院伙食补助费，由职工所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给;经批准转诊转院去外地就医所需的交通费、食宿费由职工所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。
　　
(2)停工留薪期工资：
工伤职工停工留薪期内的工资福利待遇不变，由用人单位按月支付;生活不能自理的，由用人单位派人护理，所需陪护费用由用人单位按协议支付。　　
(3)伤残津贴：
伤残等级为五级和六级且难以安排工作的工伤职工，由用人单位按月发给本人工资的70%和60%的伤残津贴。
　　
(4)一次性伤残就业补助金：
伤残等级为五至十级且与用人单位解除了劳动关系的工伤职工，由用人单位以解除劳动关系时该地区上年度职工月平均工资为基数，支付一次性伤残就业补助金。
　　另外，如果用人单位应当参加而未参加工伤保险的，在此期间职工发生工伤的，由该用人单位按照国家规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。